Dos años con el convenio congelado (Aunque el mentado sindicato nos quiera vender su acuerdo como "convenio colectivo"), pérdida de poder adquisitivo, categorías desfasadas y, lo que es infinitamente peor, plantillas totalmente desmovilizadas.

Desde que UGT quiso ganar un protagonismo con el que no cuenta en las empresas de nuestro sector firmando un Acuerdo de Eficacia Limitada la situación no ha dejado de empeorar. Al menos para los trabajadores, porque la Patronal lleva todo este tiempo frotándose las manos al tener un sindicato tan servicial y sumiso como el que les ha permitido sortear los puntos más problemáticos del Convenio.

Efectivamente, al acabar el 2002, vemos cómo el principal argumento para la firma (diríamos el único, si exceptuamos, el del golpe de estado contra sus compañeros de correrías de CCOO) se queda en nada: con la subida del IPC y la pérdida de los atrasos por no tener claúsula de revisión salarial hemos vuelto a perder poder adquisitivo.

Tampoco es que la posición del otro sindicato en discordia, CCOO, haya sido mucho más digna. Tras años de campar a sus anchas, ahora se ve ninguneada. Pero, a fin de cuentas, han sido tan culpables como UGT de ir preparando la situación a la que nos han abocado y que les ha explotado en las manos.

Nunca se han acordado de los trabajadores y trabajadoras, nunca nos han pedido su opinión sobre el convenio, y las pocas veces que les hemos visto, era para pedirnos el voto o secundar una huelga sobre la que no se nos había consultado.

Si la situación sigue por el mismo camino (y nada parece demostrarnos lo contrario) no nos extrañaría verles dentro de poco tiempo firmando junto a UGT más precariedad con tal de no verse aparcados y poder seguir figurando.

Con todo, la peor situación, se da en las pequeñas empresas (la gran mayoría de nuestro sector), donde la desregulación campa a sus anchas y no existen convenios de empresa. En ellas o los trabajadores se acogen al acuerdo de UGT, asentando para el futuro la precariedad que supone, o se quedan con el salario congelado "sine die".

Ahora empezamos a sufrir las consecuencias de lo que en su día avisamos. Pero desde CNT no pensamos quedarnos en la crítica sin más, hemos comenzado una campaña de concienciación y afiliación en el sector. Sabemos que el trabajo no es fácil puesto que la situación de las plantillas no puede ser más apática ni estar más desmovilizada, pero somos conscientes de que hoy por hoy el trabajo prioritario pasa por ir sentando las bases de futuras movilizaciones que nos devuelvan los derechos perdidos.

Es a ti, trabajador, trabajadora, a quien hacemos un llamamiento. Nos interesan tus inquietudes y problemas, queremos tu concienciación, tu participación. Porque si tú no te ocupas de tus problemas, nadie los va a solucionar por tí.

Olvídate de las peleas intestinas entre las burocracias en que se han convertido los sindicatos "mayoritarios" y lucha por tus derechos.

¡Juntos podemos!