Usa trampas legales para ahorrarse tener fijos en
plantilla.
Ya desde estas páginas hemos comentado la política
económica de esta empresa, recordemos que es una de las más potentes de
Mallorca, cuyo holding abarca desde empresas de construcción hasta de
hostelería, restauración, etc.
Para llegar a tener a trabajadores en plantillas hasta
7 u 8 años ininterrumpidamente sin hacerlos fijos se vale de 3 empresas:
PRODEVISA S.A., CONSTRUCCIONES LLULL SASTRE S.A. y AUXILIAR MALLORQUINA DE
OBRAS S.L.
A los trabajadores se les hacen contratos por fin de
obra, aunque se les va cambiando de obra a su antojo, y cada 2 años los
contratan mediante otra de las empresas, así eliminan la antigüedad y
sobre todo la relación laboral, cosa que ya ha denunciado este sindicato
en los juzgados y a inspección de trabajo. Recordamos el caso de Ignacio,
compañero de este sindicato y que fue despedido por reclamar sus derechos.
En estos momentos, hay otro compañero que también ha
denunciado el caso al sindicato, aunque tenemos constancia de que estas
tácticas fraudulentas son aplicadas a más trabajadores.
Los delegados sindicales son de la UGT, ya que en las
pasadas elecciones se extorsionaba a los trabajadores con que o votaban a
la UGT o se quedaban sin horas extras, ya sabemos que las horas extras son
el sustento de muchos trabajadores de la construcción debido a los bajos
salarios. Los miembros de la UGT son los encargados de obra y familiares.
Animamos a que más trabajadores denuncien su caso al
sindicato, y no descartamos una campaña de denuncia pública y en el propio
sector de la construcción.
CNT de Palma de Mallorca
