Cuando ya estamos acabando el año, algunos nos preguntamos cuáles serán los derechos que perderemos esta vez. Cualquiera que se mueva en el mundillo sindical debe saber que los convenios se deben firmar por periodos cortos (un año a poder ser), para, así, ir ganando derechos en el plazo más breve.

Pero este no es el caso y los derechos nos son arrebatados a golpe de talonario (vía subvención o canon de representación) que, gustosamente, los firmantes (CCOO, UGT, CIG) aceptan, a cambio de antigüedad que algunos no disfrutaremos, o que otros la verán garantizada a cambio de firmar cláusulas donde los únicos "representantes" que puede tener un trabajador son los firmantes de dicho convenio, y que también los trabajadores que pasen a ser fijos tengan que devolver el plus de eventualidad a la empresa.

Esos fueron los grandes logros de este convenio que acabará con este año y que ya va a hacer tres años. Y menos mal que duró todo este tiempo, pero ¿cuáles serán nuestros nuevos avances? ¿Tener derecho a vacaciones sólo en el invierno? ¿anular una paga extra? ¿quitar el plus de transporte?...

La verdad es que ya nos tiemblan las piernas sólo de pensarlo, ya que este convenio (DOG 13/7/2000) fue firmado después de una dura huelga indefinida que duró 15 días y que paralizó la industria auxiliar del naval en toda Pontevedra.

Lo que venga, vendrá después de tres años de calma en los que no se convocó una sola asamblea general de trabajadores, por lo que no pudimos dar nuestra opinión de lo que queremos y de nuestro compromiso de lucha. Ahí queda eso.

Terra de Ninguén nº5