El día 22 de julio, los/as trabajadoras/es encargados del retén de Casas de Ves, decidieron tomar medidas por las condiciones de "la caseta" que Tragsa les colocó para comer, cambiarse, etc. Las condiciones de estos auténticos "cuchitriles", vienen siendo denunciadas por CNT desde campañas anteriores. Fue una de las principales reivindicaciones durante las movilizaciones del año 2000, pero una vez más, la empresa en absoluta connivencia con CC.OO., que volvió a pactar a espaldas de los trabajadores, hizo caso omiso de esta reclamación. Este año, las citadas "casetas" consisten en habitáculos de chapa prefabricados, sin aireación, en los que se alcanza temperaturas insoportables.

Los trabajadores de CNT en Tragsa no van a tolerar que se les siga tratando, a ellos y a sus compañeros, como una mercancía que se puede almacenar en cualquier sitio, más teniendo en cuenta lo delicado de la tarea que vienen realizando. Por eso, y por otras actuaciones contra los intereses de los trabajadores (despidos al empezar la campaña, deficiencias en los equipos de protección individual, incorrecta definición de categorías profesionales, precariedad en la contratación, reclamaciones en las nóminas como dietas, etc.), la Sección Sindical de CNT en Tragsa empezó en esta campaña a promover entre los compañeros, la necesidad de crear una manera eficaz de exigir el cumplimiento de las condiciones laborales necesarias.

Al margen del comité de empresa, manejado desde fuera por los jefazos de la gestoría CC.OO., están funcionando asambleas de trabajadores, donde los compañeros tomamos nuestras propias decisiones y estamos llevando a cabo denuncias contra la empresa que están empezando a dar sus frutos.

No podemos dejar de responsabilizar a la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha por contratar a empresas para que se ocupen de las labores que le son propias, olvidándose después de las condiciones de trabajo que estas imponen.

En un trabajo de la importancia que tiene la prevención y extinción de incendios forestales, es vergonzosa la situación de los retenes encargados. Ni tan siquiera se cumple el formarnos en técnicas básicas, ni en el manejo del equipo. Además se realiza un trabajo de poda y mantenimiento penoso, en el que no se respetan las normas más lógicas para la conservación del monte (el caso más flagrante es el de las podas en verano, sin control).

Si Tragsa es responsable del incumplimiento de parte del convenio colectivo, la Junta lo es de desentenderse del correcto funcionamiento de este servicio, poniendo en peligro los montes de Castilla-La Mancha.

La Sección de CNT en Tragsa y el sindicato en su conjunto exigen el cumplimiento de las condiciones de trabajo en esta empresa y tomarán las medidas de presión necesarias para que se cumplan, así como para que se aumente la seguridad de nuestros espacios forestales.