Nos parece oportuna la publicación del siguiente texto que aparece como editorial en Sacando Punta, órgano naciente de la CNT en la Universidad de Extremadura, para desearles éxito en su empresa y por la actualidad del tema

Nace este boletín con fuerza e ilusión para llevar hasta los trabajadores y trabajadoras y alumnos y alumnas de esta Universidad las propuestas de acción de la recientemente legalizada Sección Sindical de la CNT en la Universidad de Extremadura y para "sacar punta" allí donde haya que sacarla. Las trabajadoras y trabajadores y los alumnos y alumnas tenemos que estar organizados, si queremos que se nos tenga en cuenta en el devenir de esta Universidad.

No nos resignamos a sufrir las decisiones tomadas a nuestras espaldas por el Claustro y Juntas de Facultad o Escuelas de Facultad. el Comité de Empresa, la Junta de Personal Docente e Investigador y los Consejos de Alumnos. Nos dirán que tanto el alumnado como los trabajadores de la Universidad estamos democráticamente representados en todos estos órganos. Nosotros sólo creemos en las palabras seguidas de hechos, y los hechos nos confirman que aquellos que nos representan no tienen por qué hacer lo que decidan sus representados (┐cußntas veces te ha convocado uno de tus representantes para decidir entre todos, en vez de decidir él o ella por todos y por todas?). Frente al sistema representativo nosotros propugnamos la democracia directa que se materializa en las asambleas y en las delegaciones directas y revocables cuando los representados así lo decidan. Ante los comités de empresa, las juntas de personal y los consejos de alumnos, nosotros proponemos y creamos las Secciones Sindicales como unión de todos los afiliados al Sindicato en un centro docente o en toda la Universidad. Las Secciones de CNT sólo pueden hablar en nombre de sus afiliados y afiliadas y del conjunto de la comunidad de trabajadores y alumnos, cuando éstos así lo decidan en asamblea y plegándose en ese caso a los acuerdos de dichas asambleas.

Esta es nuestra táctica que se asienta en la teoría anarcosindicalista y que acumula más de un siglo de experiencia, materializándose en la Confederación Nacional del Trabajo, organización que tiene a sus espaldas (entre otros muchos logros para la clase trabajadora) la consecución de la jornada de 8 horas, tras la huelga de la Canadiense en 1919; las 36 horas semanales en la construcción sevillana en 1936, antes de la Guerra Civil; la oposición a los Pactos de la Moncloa; las luchas contra la reconversión industrial (como en los astilleros de Puerto Real); la huelga de la construcción de Cáceres y Badajoz para la consecución de un convenio justo, durante cerca de un mes en 1978; y la mayor autoorganización obrera que ha conocido la historia; las colectivizaciones agrarias e industriales, entre 1936 y 1939, que han levantado la admiración de intelectuales como Noam Chomsky, Abraham Guillén o Murray Bookchin. Esta es la CNT, la central Sindical que está en la calle (no pudriéndose o vendiéndose en comités ni parlamentos) que es la herramienta de los y las de abajo, de los que luchamos no sólo por recuperar la voz, sino también la gestión de nuestras vidas, tanto social como económicamente. íPor la Autogestión!