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Las compañeras que
trabajaban en este bar fueron despedidas "legalmente", ya que estaban con
un contrato de prueba de tres meses de duración, con el cual un patrón
puede echar a la calle de un día para otro a una trabajadora de forma
totalmente legal, sin necesidad de pagar ningún tipo de indemnización.
Entonces se pasó a la
acción directa sin intentar sacar nada por medios legales. Intentamos
hablar con el empresario de todas formas antes de hacer nada, pero no
quiso ni ver a los compañeros que fueron hasta allí. Nos pusimos a hacer
boicot delante de la puerta del PRADA A TOPE invitando a la gente a que no
entrara en el susodicho bar mediante explicaciones y panfletos y la gente
respondió en su gran mayoría muy bien, y en este fin de semana no tuvieron
casi ningún cliente perdiendo bastante dinero.
Estando allí, el jefe de la
franquicia de Vigo del PRADA A TOPE llamó a la policía, la cual no pudo
hacer nada porque lo que hacíamos no era ilegal sino que sólo impedíamos
el paso.
Vino el jefe de León de
todo el PRADA A TOPE, y se le propuso que readmitiera a las compañeras o
pagase una indemnización. El pasado día 2 de abril las empleadas y la
abogada del Prada a Tope llegaron a un acuerdo en el que el Prada a Tope
pagaba indemización: 1000 euros a una compañera y 800 a la otra, la mitad
de lo que pedíamos, pero quedamos satisfechos pues no estaba obligado por
ley a pagar nada. Con esta lucha hemos confirmado que cuando por la vía
jurídica no conseguimos garantizar nuestros derechos queda demostrada la
efectividad de la acción directa practicada por la C.N.T.
CNT-AIT de Vigo |
