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Sucede
que, el pasado 14 de abril, cuando el compañero Manuel Trigueros iba a
realizar el trayecto de Alicante a Alcoy, donde se encuentra la obra en la
que estaba trabajando, recibe la notificación verbal por parte de una
especie de "encargado-delegado" de la empresa de que, debido a su
inasistencia el sábado anterior, quedaba despedido, así sin más. Según
este tipo, él les había comunicado que tenían que presentarse
obligatoriamente el sábado, fuera de las 40 horas semanales que marca el
contrato y el convenio, y que Manolo no había ido. Así estaba la cosa,
cuando Manolo, una semana después, se dirige al sindicato que decide hacer
una petición de acto de conciliación con la empresa por tratarse
evidentemente de un despido improcedente.
Por otro lado, sucede
también que la empresa, y en concreto el encargado-delegado,
Joaquín Carlos Pérez Aibars, al enterarse del tema, está
coaccionando a Manolo para que firme su liquidación con la empresa, cosa a
la que, si Manolo accediera, dejaría sin efecto la denuncia por despido
improcedente. Y la coacción consiste en que, "si no lo hace no le
entregaría la correspondiente nómina del mes de abril". El sindicato se
dirigió entonces a este individuo que nos comentó que no había ningún
problema y que, en ningún momento, coacción a Manolo y bla, bla, bla. Sin
embargo, la cosa parece bastante clara, y compañeros del sindicato hemos
sido testigos de la negativa del tal Joaquín Carlos a entregar la nómina
si no se firma la liquidación. A esto hay que añadir atrasos y extras
apalabrados (y trabajados, claro) ante los que ya veremos qué se puede
hacer.
Vistas las cosas, la
situación se presenta así:
- El trámite del acto de
conciliación se efectuó el 14 de mayo, pero es muy probable que la cosa se
alargue y se tenga que ir a magistratura por el tema del despido
improcedente.
- La empresa y el tal
Joaquín Carlos Pérez Aibars es más que probable que sigan reteniendo la
nómina hasta tanto no se resuelva el conflicto, corriendo el tiempo a su
favor, por lo que se hace, una vez más, necesario la presión y la acción
directa.
- Aparte está el tema de
los atrasos y extras apalabrados (y trabajados) que el "amigo" Joaquín
Carlos se niega en redondo a pagarle a Manolo. La acción directa es la
única forma de que el tipo pague lo que debe.
Aquí aparecen los teléfonos
de la empresa y del encargado-delegado . Llamad con insistencia,
sobre todo al segundo, incidiendo especialmente en el tema de la nómina y
los atrasos:
HIERROS Y FERRALLAS DE
FORTUNA S. L . : Teléfono: 968 68 57 78
Joaquín Carlos Pérez Aibars,
encargado-delegado.- teléfono: 627 97 96 40
Seguiremos informando de
cómo va la cosa. ¡Salud y acción directa!
SOV de CNT-AIT de Alicante
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