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Conflicto en los supermercados de Sabeco . |
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El viernes 1 y sábado 2 de febrero hubo concentraciones en los supermercados de Sabeco en Deusto y Santurtzi. La mañana del sábado de 11 a 13 los supermercados de esta empresa en Bilbo, Barakaldo , Portu y Santurtzi han cerrado al público. Sus trabajador@s han parado durante esas horas para protestar contra los despidos de 2 compañeras de los centros de Deusto y de Kabiezes. Las 2 fueron sancionadas y despedidas por uso indebido de las tarjetas de puntos de estos supermercados. Sus compañer@s creen que por este motivo deben ser sancionadas pero no despedidas, por eso piden su readmisión. Uno de los miembros del comité de empresa de los centros de Santurtzi nos explicaba que creen que todo esto responde a una política de acoso contra l@s trabajador@s, para deshacerse de un@s cuant@s. Desde el comité también nos decían que la empresa no están dispuesta a negociar nada y que es la muestra de lo que ha sido su actitud desde que se hizo con los antiguos supermercados de Astorgano y Serco Izarra. Primero intentó aplicarles el convenio estatal, que es bastante peor que el de Bizkaia, y aunque pudieron pararlo , ahora están empezando a ver que la empresa utiliza normas que ni siquiera conocen para aplicar sanciones y despidos. Otro de los datos que nos contaban es que en el resto del estado la política laboral de Sabeco es la de el máximo beneficio a costa de l@s currelas, por ejemplo. En Zaragoza están contratando de mala manera a personas inmigrantes. Sabeco reduce plantilla. Los comités de empresa de los supermercados de El Astorgano y Serko Izarra dependientes de la empresa Sabeco han explicado que los paros realizados los pasados días 1 y 2 de este mes fueron secundados por más del 80 por ciento de l@s trabajador@s, aunque hubieron centros como el de Astrabudua en el que no salió nadie. Los comités han destacado el compromiso de tod@s en esta pelea contra los intentos de recortar derechos adquiridos, por el mantenimiento de la dignidad y por la readmisión de dos compañeras sancionadas de forma desproporcionada. Y es que desde que Sabeco se hizo con estos supermercados hace 2 años la situación laboral se ha ido deteriorando de forma progresiva con sanciones y amenazas veladas. Todo ello se está dejando notar en los ritmos de trabajo y en la relación con la clientela. Para decidir los siguientes pasos de sus reivindicaciones, l@s trabajadores harán asambleas el próximo lunes 11. Pero antes, los próximos viernes y sábado en los centros de Kabiezes, Mamariga y Portugalete se van a recoger firmas de apoyo entre la clientela; precisamente desde el comité nos contaban que están sorprendi@s por el apoyo que la gente les está mostrando. Los ritmos de trabajo y las presiones por parte de la empresa están repercutiendo en la clientela, de hecho una asociación de vecin@s ha solicitado una entrevista con el responsable de Recursos Humanos de Sabeco para hablar del asunto. Sabeco se digna negociar con sus trabajadores Desde los comités de empresa de los supermercados de El Astorgano, Lauko y Serko Izarra de Bizkaia, dependientes de la empresa Sabeco informan que han llegado a un acuerdo con la empresa por el que esta asume como improcedentes los despidos de dos trabajadoras sancionadas. Parece que tanto ellas como el comite han calificado esta salida de digna. El asunto es que de llevarse el tema a Magistratura, Sabeco tenía todas las de ganar , así que se dan por satisfechas con el acuerdo. Así tanto la trabajadora despedida como la que fue obligada a firmar su renuncia voluntaria tendrán derecho a la mitad de la indemnización que les correspondería en caso de despido improcedente y que se les respete el derecho a paro. En cuanto al resto de reivindicaciones como el incremento de plantilla y el mantenimiento de los derechos laborales de las más de 300 personas que trabajan en Izarras y Astorganos en Bizkaia, han logrado que la empresa se siente a negociar a partir de la semana que viene. Para ell@s es evidente que ha sido la movilización y el apoyo social lo que han obligado a Sabeco a mover ficha. Por eso han decidido desconvocar de momento las recogidas de firmas que estaban previstas para hoy y mañana en los supermercados y el paro del día 15, aunque se mantienen las asambleas de que tendrán lugar el próximo lunes, para valorar la situación. Desde que Sabeco dependiente de la multinacional francesa Auchan compró los supermercados hace 2 años, las relaciones laborales se están deteriorando con sanciones desporporcionadas, aumento de los ritmos de trabajo, amenazas veladas ...etc lo que se deja notar en la calidad de vida de los currelas y en la relación con la clientela. Esta era una de las octavillas elaboradas por los comites de empresa en las que se explicaba lo que pasa en Sabeco. "A todos y todas las trabajadoras de sabeco: Bienvenidos a Sabeco: Sabeco ha editado en 'librito" en el que da la bienvenida a sus nuevos trabajadores o como ellos dicen "colaboradores". El libro en cuestión se llama 'bienvenidos a Sabeco". Desde los comités de Astorgano, Serko-Izarra y Lauko, nos preguntamos sino seria más oportuno editar uno en el que nos desearan 'buen viaje" a la vista de la riada de sanciones y despidos que esta empresa ha empezado a llevar a cabo y que a buen seguro seguirán. Por si ellos no se animan, nosotras/os trataremos de explicaros las múltiples, (casi infinitas causas), que pueden hacer que Sabeco nos desee 'buen viaje": - una compañera es sancionada por una discusión leve con otra compañera. Sanción grave 10 dias. - una compañera es sancionada por comer gominolas. Sanción leve 3 dias. - una compañera es despedida por hacer uso incorrecto de la tarjeta sabeco. - una compañera es despedida por hacer uso incorrecto de la tarjeta sabeco. Es coaccionada para que firme la baja voluntaria. A la vista de estas sanciones
absolutamente desproporcionadas, estos Comités se preguntan, cuál es
la pretensión ultima de estas medidas. Al entender de los comités y
sindicatos abajo firmantes, nuestros compañeros han sido utilizados
como ejemplo de lo que nos puede suceder de no sucumbir completamente a
las directrices de Sabeco. No podemos ni debemos tolerar que las
personas se conviertan en casos ejemplarizantes. No hace falta que nos den la
bienvenida no toleraremos que nos deseen buen Agencia Confederal Bilbao 
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