LAS MUJERES ESTAMOS EN LA COMUNIDAD DE LA UE CON MENOR EMPLEO FEMENINO Y COBRAMOS UN TERCIO MENOS QUE LOS HOMBRES
A qué tanta fiesta. A qué tanto plan para la igualdad. Palabrería y más palabrería es lo que recibimos una y otra vez desde las altas esferas pepeistas o pesoístas. Durante los últimos años no se han cansado de repetimos que están cambiando las cosas, pero la realidad, la fría y cruda realidad, es tajante:
- En el año 1.996 si un hombre, por el mismo trabajo, cobraba de media 100.000 a nosotras nos pagaban 78.400 por la cara. Pero como les debía parecer a los empresarios que era mucho, en el año 1.999, tres años después. de cada 100.000 al hombre a nosotras nos correspondía de media 70.800. Increíble pero cierto.
-Por si esto fuera poco, las mujeres habitamos en una tierra en la cual los dos partidos mayoritarios no se cansan de decirnos que "va bien" pero, mientras tanto, el paro no nos lo quitamos de encima: Extremadura es la Región con menos empleo femenino de toda la Unión Europea. En algo somos las primeras: en pobreza y en injusticia. ¿Hasta cuándo seguiremos confiando en quienes nos explotan y nos gobiernan?
Extraído de Extremadura Libre
FIN DEL CONFLICTO EN LA TETERÍA PERVANE
Una vez más la acción directa y solidaria han mostrado sus frutos en un conflicto. De la postura innegociable y dilatoria en un primer momento por parte de la empresa se pasó a la imperiosa necesidad de la misma por negociar, haciéndole ver que sus tácticas dilatorias no le servían de mucho. Ésta negociación y la resolución al conflicto se produjo en la forma de indemnización económica favorable a las trabajadoras. Dicha indemnización vino motivada al prever la posibilidad de la regulación en la contratación como una añagaza empresarial para ahorrarse todos los atrasos y derechos que las trabajadoras tenían.
Como repercusiones de este conflicto hay que señalar que se ha empezado a producir la regulación en la contratación en esta zona de teterías de Granada.
Deseamos manifestar nuestro agradecimiento por el apoyo y solidaridad recibidos por parte de toda la Confederación.
Sección Sindical CNT-Pervane
CNT DE MOTRIL FIRMA EL II CONVENIO DE LIMDECO
La Sección Sindical de la CNT de Motril en la Empresa de Limpieza Pública de la Costa Tropical (LIMDECO) ha negociado durante casi cuatro meses y finalmente firmado junto a CCOO y UGT, con la ratificación de los trabajadores en asamblea, el II Convenio de esta empresa.
CNT Motril
TRIUNFO DE ACCIÓN DIRECTA EN LA LAGUNA
En relación con el conflicto que mantenemos con LABORMAN ETT y con SEVERIANO GESTIÓN SL, os participamos que la ETT reconoció la improcedencia del despido del compañero y que se ha llegado a un acuerdo en el día de hoy, día de la conciliación. SEVERIANO GESTIÓN no se presentó pero sí lo hizo la ETT, que, por cierto, mantuvo una actitud comprensiva con nosotros. Es por ello por lo que os pedimos que se suspendan todas las acciones referentes a este conflicto.
Agencia Confederal Canarias
NUESTROS MUERTOS DE CADA DÍA
Cincos muertos y 2.600 heridos diarios, esa es la cifra de siniestros laborales que nos dejó el año 2000 en el estado español. En lo que va de 2001 el número de accidentes ha aumentado en un 10,1%. Estas cifras que en un principio pudieran parecer una exageración son dramáticamente reales, y desde luego nada casuales.
La patronal tiene una cosa muy clara, cuanto más miedo tenga el trabajador a perder su empleo, peores condiciones de trabajo aceptará. Los trabajadores estamos asumiendo como normal el hecho de que exigir medidas de seguridad, cumplimientos del horario y otros derechos básicos nos cueste el puesto de trabajo.
Esta actitud conformista la estamos pagando muy cara.
Agencia Confederal Bilbao