diante los convenios de inserción han decidi-
do plantarle cara a la administración pública.
Convocados por la Sección Sindical de la CNT
en el Ayuntamiento de Santa Cruz de Teneri-
fe, están realizando los días de pleno del Con-
sistorio concentraciones en las puertas del
edificio, siendo la última realizada el día 21
de noviembre de 2003.
atención a la situación de explotación salarial
sufrida por este colectivo de trabajadores/as
(realizan el mismo trabajo que el personal la-
boral, cobrando sólo el salario mínimo, que
llega en muchas ocasiones ni a un tercio del
que le correspondería por su categoría labo-
ral), no ha tenido más remedio que hacerse eco
del conflicto, con continuas referencias tan-
to en los periódicos como en las televisiones
locales, máxime cuando ya una de las de-
mandas ha sido dictada favorablemente a
los/as trabajadores/as.
do unánime de todos/as los/as trabajadores/as
afectados/as por este tipo de contratación,
ya que han visto como los sindicatos "oficia-
listas" presentes en el Comité de Empresa, pri-
mero los han discriminado (excluyéndolos
arbitrariamente del Convenio Colectivo de Per-
sonal Laboral), posteriormente, cuando iban
a sus servicios jurídicos a buscar asesoramiento
les ninguneaban, para finalmente, cuando han
visto como los/as trabajadores/as se han auto-
organizado y han denunciado pública y jurí-
dicamente al Ayuntamiento, se han
do manipularlos/as con unos mensajes de-
magógicos y tirándose la pelota de unos a
otros (que si la culpa es de CC.OO. por haber
firmado el Convenio Colectivo, que si la si-
tuación la ha generado Intersindical Canaria,
ya que era mayoría en el Comité de Empresa
cuando se permitió esta situación, llegando in-
cluso miembros de la CGT a intentar desmo-
vilizar a los/as trabajadores/as, dando
mensajes derrotistas y en contra de la CNT).
ra una plataforma conjunta entre la CNT y
ellos para defender los intereses de los/as tra-
bajadores/as, la Sección Sindical de la CNT,
reunida en asamblea, se mantuvo firme en su
negativa a cualquier colaboración con esos
sindicatos que se han mostrado, en todo mo-
mento, más preocupados por sus intereses par-
tidistas que por la defensa de todos los/as
trabajadores/as contratados/as de una u otra
manera por el Ayuntamiento.
situación de explotación y precariedad labo-
ral en esta administración, sabiendo feha-
cientemente la preocupación que está
generando dentro del propio equipo de go-
bierno, como demuestra el hecho de que du-
rante la última concentración tuvieran que
cerrar a cal y canto las puertas del edificio,
ante la imposibilidad de continuar el pleno
por el ruido generado en la calle por los/as
trabajadores/as. En fin, como dice uno de las
consignas favoritas de los/as compañeros/as
del Ayuntamiento:
"Si esto no se arregla, guerra, guerra, guerra.
Si esto no se apaña, caña, caña, caña."
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trabajadores del
Ayuntamiento de
Santa Cruz
la CNT en el Ayuntamiento de Fuenlabrada,
tras las múltiples injusticias que éste ofre-
ce a los trabajadores/as de Limpieza Viaria.
Tras la comunicación de la existencia de di-
cha sección permanecimos algún tiempo en
silencio esperando a ver si la empresa lla-
maba al delegado, y al mismo tiempo, para
seguir observando y anotando las barbari-
dades que el Ayuntamiento ofrecía a los tra-
bajadores. Un compañero de trabajo recibió
una carta en la que le amenazaban con una
posible sanción por no realizar correcta-
mente su trabajo. No pudimos aguantar tal
injusticia, pues este trabajador es una per-
sona obesa que no puede realizar a la per-
fección este trabajo, y en lugar de buscar
soluciones para su caso, le amenazan con
una sanción.
miento para preguntar si habían recibido el
burofax comunicando la existencia de la
Sección Sindical de la CNT. Se negaban a
reconocerla, así que les entregamos una fo-
tocopia del acta de constitución y solicita-
mos un tablón de anuncios. En un principio
accedieron a concederlo, pero al tiempo
mandaron una carta negando el reconoci-
miento a la Sección Sindical de la CNT, ar-
gumentando que no tenían constancia de
descuentos en la nómina a ningún a traba-
jador. Algo que nosotros nunca hacemos,
¿son ignorantes o se hacen los remolones?
del sindicato que, además de exigir el re-
conocimiento, presentó algunas reclama-
ciones relacionadas con la ropa de trabajo,
guantes, etc., y pidiendo cuentas del dine-
ro destinado a estos menesteres. La visita
tuvo un efecto inmediato y, al día siguien-
te, el Ayuntamiento dio los uniformes de ve-
rano y guantes a todos los trabajadores/as
cuando, hasta el momento, sólo los daban
cuando estaban completamente destroza-
dos. Además accedieron a dejar los tablones
de anuncios y a mandarnos información.
queñas conquistas, así como el compromi-
so de la Sección Sindical de ofrecer toda la
información que recibiéramos, fue como "sal
en la herida" para la empresa, que dio mar-
cha atrás en sus compromisos.
mativos pudimos constatar que la encarga-
da amenaza a las empleadas y las encierra
con llave para darles una bronca con muy
amenaza con llamar a la policía. Cuando
por fin salen, acojonadas, dicen que son
apolíticas. Nosotros les decimos que una
cosa es ser apolíticas y otra dejarse pisar.
que si ellos no tomaban cartas en el asun-
to, lo haríamos nosotros y parece que algo
se calmó la cosa.
vaba varios meses sin cotizar. Investigamos
el asunto y pusimos 19 denuncias. Además,
el Ayuntamiento espabiló para limpiar las
alcantarillas. Una vez más la CNT triunfó.
se reunió con CCOO y UGT. Los primeros es-
taban igualmente descolocados, y los se-
gundos dijeron que les estábamos
amenazando, lo que era incierto, por lo que
fuimos a ver qué problema tenían con la
CNT. Pidieron hablar con el delegado en el
Ayuntamiento y, entre gritos e insultos,
fueron ellos los que sí amenazaron.
persecución y amenazas, pero en estos pocos
meses ya hemos conseguido algunos éxitos:
2º. Guantes.
3º. Limpieza de alcantarillas.
4º. Frenar los malos modos de algún capataz.
hemos conseguido más que ellos con toda
su infraestructura de liberados durante años.
Hemos dejado, además, varias denuncias re-
lacionadas con el estado de las herramien-
tas de trabajo y otras relacionadas con la
prevención de riesgos laborales. Hemos ac-
tuado repartiendo panfletos en la puerta
del Ayuntamiento, en la estación de tren,
haciendo buzoneo, poniendo carteles y ti-
rando volatinas por las calles de Fuenla-
brada, y hemos repartido información a los
trabajadores/as en la puerta de los canto-
nes de limpieza.
Antonio
Apdo. Correos 65.
28940 Fuenlabrada (Madrid)
Tel.: 650 20 70 06
(Martes y jueves de 19 a 22 horas)
ayuntamiento de
Fuenlabrada (Madrid)