CNT - La Puebla del Río
desde una perspectiva puramente legal. Desde el plano que voy a hablar es
desde el sentido común, que en demasiadas ocasiones, como bien sabéis es
el sentido menos común. Para ir centrando el tema personalizaré una trage-
trabajo. Con esta personalización huiré de las frías estadísticas y me servirá de preám-
bulo para lo que quiero exponer.
de la aldea, y los de otros poblados cercanos, a sucesos de ese tipo. Un tractorista murió
aquella tarde de febrero al volcar el tractor que conducía sobre el cuerpo del trabajador.
Los rumores del accidente empezaron a llegar y la tragedia estalló cuando conocimos quién
era la víctima. Era el padre de un amigo de la misma plaza en la que vivíamos. Conocíamos
a su madre, a su hermana, a los padres del obrero. La noticia, que hasta ese momento
era el rumor de un accidente habitual por aquellos años, se convirtió en tragedia que
aun hoy día, más de treinta años después han marcado las vidas de varias personas tras
aquella muerte. Hoy, en el año 2003, cuando analizo aquel accidente, y otros muchos
similares de los que tuve noticia, veo cuán importante es una cultura preventiva ade-
cuada para evitar los accidentes laborales.
tos a lo sumo. Pero por desgracia la cultura imperante en aquel medio laboral no era una
cultura preventiva contra los riesgos. Si le tenemos que poner un nombre la podríamos
llamar "cultura de la fatalidad". Aquellos accidentes, la mayoría graves o mortales, eran
tomados por la población rural de la zona como algo que pasaba desgraciadamente y sin
posible solución. A algunos les tocaba más o menos como los cupones de los ciegos. Era
algo que ocurría ajeno a nuestra voluntad, "algo inevitable", "cosas que pasan", trage-
dias comunes que se repetían una y otra vez. (Por esta comarca ha vuelto a pasar el
mismo tipo de accidente, treinta años después, con las mismas características y la misma
tragedia en la familia). Espero que a pesar de los años transcurridos la muerte de Juan
pueda servir como referencia para que afrontemos con seriedad la cultura preventiva en
el mundo laboral.
qué significan:
vados del trabajo.
Con estas definiciones podemos echar a caminar básicamente por la senda de la pre-
vención.
lograr una definición correcta para poder incidir adecuadamente en la prevención de
riegos laborales. Es decir, debemos enfrentar la cultura de la prevención contra lo que
anteriormente vine en llamar cultura de la fatalidad y que ahora definiré mejor. Yo les
llamaría síndrome de la fatalidad, pues no llega a tener la categoría de cultura. El sín-
drome de la fatalidad se puede calificar como el conjunto de síntomas que nos
llevan a un hecho desgraciado del cual no podemos escapar pues nos conduce el
destino, el sino o la suerte.
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decir, lo que ofrece con una mano lo toma con la otra. Reconoce que los hombres son como los hace el ambiente, y los mantiene
continuamente en un ambiente desfavorable, aunque no sería muy difícil hacer algo por ellos."