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cnt
n°294 octubre 2003
Sindical-laboral
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Redacción y CNT-Adra
Informábamos en el anterior número del cnt
de la reciente constitución de la sección sin-
dical de CNT en el ayuntamiento de Adra, pues
bien, ya se empiezan a ver los resultados de
esta joven sección: el pasado 15 de septiem-
bre el Ayuntamiento de Adra y la CNT firma-
ban un pacto estrastatutario con el que se
ponía fin al conflicto laboral entre los traba-
jadores del servicio de limpieza viaria y reco-
gida de basura y el Ayuntamiento.
Este acuerdo ha permitido una mejora en
las condiciones de trabajo en cuestiones rela-
tivas a ropa de trabajo, incremento del valor
de las horas extras, carácter voluntario de las
mismas, compensación con otro día de des-
canso cuando el día libre coincide con un fes-
tivo, etc.
Aunque desde la sección sindical se afir-
ma que estas conquistas no satisfacen plena-
mente sus reivindicaciones pues querían "un
incremento del valor de horas extras del 100%
y hemos conseguido el 50%", lo cierto es que
en el resto de reivindicaciones y como ellos
mismos afirman "nos hemos llevado el gato al
agua".
Hacía doce años que no se conseguía nin-
guna mejora. Actualmente, en el Ayuntamiento
de Adra se cuenta con un convenio colectivo
obsoleto para el personal funcionario y hasta
tres convenios sectoriales de ámbito provincial
que se aplican al personal laboral, esto es debi-
do en parte, a la pésima gestión de los sindi-
catos mayoritarios, y en gran medida, a la falta
de independencia del comité de empresa (UGT)
y el anterior equipo de gobierno formado por
el PSOE.
Finalmente es de destacar el inmediato
reconocimiento de la sección sindical por parte
de la corporación y, sobre todo, lo que es toda-
vía más importante, el reconocimiento por
parte de los trabajadores, que ahora ven a CNT
un sindicato serio y eficaz.
Esta pequeña victoria ha dado alas a la sec-
ción sindical y, de hecho, ya se encuentra
inmersa en un proyecto de convenio colecti-
vo, ¡que falta hace! para mejorar y equiparar
las condiciones del personal funcionario y el
personal laboral.
CNT-Adra
La CNT de Adra, está llevando una campaña de apoyo para con dos compañeros de este
sindicato que están siendo boicoteados por un empresario para que no encuentren empleo
en esa localidad.
El origen de esta actitud tan mezquina, está motivado por la reivindicación del fini-
quito cuando fueron despedidos en el mes de abril del presente año por la empresa
Tecniadra, dedicada a la electrificación de obras.
Como es habitual en estas latitudes, la empresa intentó despedirlos gratuitamente, pero
no le salió la cuenta y tuvo que indemnizar a los trabajadores jugosamente.
Como represalia, este patrón está aconsejando a sus colegas que no den trabajo a
nuestros compañeros, se ha atrevido incluso a ofertar la electrificación de una obra a la
actual empresa para la que trabajan a cambio de sus despidos. De momento no se ha sali-
do con la suya y nuestros compañeros conservan su empleo.
La CNT de Adra no está dispuesta a consentir ninguna cacicada más de este sinver-
güenza y hemos pasado a la acción. Durante el mes de septiembre hemos denunciado públi-
camente la actitud caciquil e infame de este empresario, no saliendo muy bien parado
ante la opinión pública. El envío de faxes solidarios desde todos los sindicatos de la con-
federación también ha contribuido a bajarle los humos a este sátrapa del siglo XXI.
Si pensaba que la CNT iba a tener una actitud servil e indulgente con su falta de escrú-
pulos se ha equivocado de plano.
Sindicato de Artes Gráficas,
Comunicación y Espectáculos de CNT
de Madrid
Nuevamente otra empresa se ve someti-
da al capitalismo más voraz para el cual
no somos más que meros "puestos de tra-
bajo", "mano de obra", "números"... Nada
parece interponerse a su desmedida ansia
de dinero fácil... cueste lo que cueste,
caiga quien caiga. Ahora le ha tocado el
turno a Antena 3. Casi 400 familias que
se quedan en la calle.
El nuevo consejero delegado de Antena
3 lo tiene claro: el futuro es la empresa
sin empleados, los despidos. Y luego, las
externalizaciones y subcontrataciones,
que, en contra de lo que se piensa comun-
mente, no abarata costes sino todo lo con-
trario, pero que permiten al gestor reducir
o aumentar plantilla cuando le venga en
gana. En definitiva, precarizar empleo.
No lo olvidemos, entre la subcontratación
y las empresas de trabajo temporal el
empresario elude obligaciones y, por el
contrario, con estas fórmulas se le per-
mite jugar con los trabajadores como si
fueran marionetas. Es el sino de los nue-
vos tiempos, de las nuevas relaciones
laborales.
Pero ¿qué ha ocurrido en la que fue la
cadena más rentable de Europa durante
los años 1999-2000? ¿cómo es posible que
hayamos llegado a la situación actual?
Nosotros, desde luego tenemos algunas
pistas: la operación de Telefónica y
Villalonga integrando Onda Cero gracias al
crédito sindicado de 240 millones de euros
abonado por Antena 3 y que resultó un
auténtico fiasco, el nombramiento de
Ernesto Sáez de Buruaga como delegado,
los millonarios fichajes y contratos blin-
dados en operaciones rocambolescas y
suicidas, y un largo etcétera que todos
conocemos... y nuevamente somos los tra-
bajadores los que debemos pagar el pato
de sus desvaríos y errores. Nuevamente
el hilo se corta por la parte más débil, y
si no que se lo pregunten, por ejemplo,
al bolsillo del citado Buruaga.
Pero aunque les pese a ellos, (y aun-
que algunos trabajadores lo hayan olvi-
dado) todavía nos queda dignidad y
seguimos reivindicando y peleando por
nuestros derechos. Seguimos plantando
cara y enseñando los dientes. Seguimos
pensando que sólo la unión y la lucha
nos devolverá lo que ese capitalismo voraz
nos quita. Porque lo peor que puede ocu-
rrir es que los trabajadores asumamos el
inhumano discurso capitalista, que no
tengamos conciencia de quiénes somos y
cuáles son nuestros derechos, que olvi-
demos en qué lado estamos. Algo que ha
venido ocurriendo en los últimos tiem-
pos y que con el "mientras no me toque
a mí" ha posibilitado la situación actual.
Por todo ello desde el sindicato de Artes
Gráficas, Comunicación y Espectáculos de
la CNT de Madrid hacemos un llamamien-
to a la unión y a la lucha, a recuperar la
solidaridad y el apoyo mutuo y nos ofre-
cemos a apoyar y asesorar a todos aquellos
trabajadores que así lo deseen. A plantar
cara y enseñar los dientes, porque.
SI LUCHAS PUEDES PERDER, PERO SI NO
LUCHAS YA HAS PERDIDO
¡NO AL ERE! ¡¡PLÁNTALES CARA!!
CNT mejora las
condiciones laborales de
los trabajadores del
servicio de limpieza viaria
del ayuntamiento de Adra
Tecniadra explota y amenaza
Antena 3 Televisión
Frente al voraz
capitalismo
globalizador,
¡unión y lucha!
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