intentaré ser partícipe de la formación general entre los confederales y simpatizantes que leen nuestro periódico. Por otro lado me gustaría que
desde estas páginas o desde el correo electrónico que al final reseñaré, podamos responder a asuntos que nos planteéis sobre la PRL y
veamos de interés general.
288
Riesgos Laborales antes del
8 de noviembre de 1995?
llamada pomposamente, será por aquello de la monarquía, Ley de Prevención de Riesgos
Laborales, Ley 31/1995. Junto a él, el entonces presidente del Gobierno, Felipe González
Márquez, mandan a todos los españoles, particulares y autoridades que guarden y hagan
guardar la Ley. (Aquí la acepción de guardar se debe referir a cumplir).
dediquen habitualmente a difundir y promover la
Prevención. Es más raro que incluso en sus textos,
programas formativos, materiales didácticos de
fundaciones colaboradoras con sindicatos se le dé un
enfoque sindical al asunto de las medidas preventivas o al
menos se haga una somera referencia a las conquistas y
reivindicaciones obreras en el ámbito referido.
CNT - La Puebla del Río
a la prevención. Abundan los técnicos jóvenes entre 30 y 40 años que parecen
no haber conocido otra cosa que la Ley mencionada y sus correspondientes
ampliaciones, por llamar de algún modo a los reales decretos y demás. Por suer-
vención, la mayoría ligados al INSHT de uno u otro modo y que sí reconocen públicamente
que existía la PRL antes de la Ley. Aunque sus referencias suelan ser las ordenanzas fran-
quistas sobre salud e higiene en el trabajo.
mativos, materiales didácticos de fundaciones colaboradoras con sindicatos se le dé un enfo-
que sindical al asunto de las medidas preventivas o al menos se haga una somera referencia
a las conquistas y reivindicaciones obreras en el ámbito referido. Uno, desde su modesto
puesto de anarcosindicalista intentará aproximarse a la PRL desde un enfoque más sindical
y a la vez más cercano a la situación real. Aunque suene pretencioso no veo otra forma de
hacerlo, al menos honrada.
muy real. Los trabajadores del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo del
centro de Sevilla han denunciado al mismo centro, que se supone que debe dar ejemplo,
por no cumplir las normas en prevención sobre salud y seguridad en el trabajo. Las noti-
cias y los datos que estoy recogiendo, nada más en la provincia de Sevilla, sobre los incum-
plimientos
obligadas a tener un Servicio de Prevención propio sí deben tener actividades preventivas
y responsables de las mismas, prefieren dar pluses de toxicidad y peligrosidad a los traba-
jadores en vez de aplicar la normativa en Prevención. Delegados de prevención (miembros
de los comités de empresa y juntas de personal) que al menos tienen 20 horas al mes nada
más por el asunto de la PRL y llevan 14 años sin pasarse por los lugares de trabajo. Trabajadores
que deben realizar funciones preventivas básicas que no reciben ni la formación, ni los
medios ni el apoyo por parte de la empresa o del Servicio de Prevención.
tren aunque sólo sea por tener cierta visión histórica.
acciones que se realizaron en lejanos tiempos sobre la prevención de riesgos en el ámbito
laboral. Voy a referirme en primer lugar a un utópico, o llamado utópico: Charles Fourier.
Se dice que escribe, piensa y organiza su utopía cuando ningún otro lo había hecho aún,
cuando se vislumbraba la posibilidad de algún sistema socialista. No tomaré como ejemplo
a uno menos reformista que Fourier como fue Robert Owen o a un revolucionario como
Kropotkin.
este autor es una Teodicea (Intento filosófico sistemático de conciliar la existencia del mal
con la bondad y sabiduría de dios). Estaba a favor de la propiedad individual. No estaba en