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SOV de CNT - Madrid
El 14 de noviembre se extinguieron los con-
tratos de fin de obra de una docena de en-
cuestadores. La empresa no llamó esta vez ni
a Emma ni a Emilio para la renovación, como
venía haciendo cada 20 días desde hace dos
años. Al resto de encuestadores afectados por
la extinción de contratos sí se les llamó e in-
cluso se les ofreció contrato fijo, una de las rei-
vindicaciones obtenidas tras el paro del día 6.
El compañero G.A., también del SOV de Madrid,
quedó dentro de Imop, con un contrato pre-
cario de caducidad distinta a los de Emma y
Emilio. La asamblea de entrevistadores con-
vocó una huelga indefinida que debió empe-
zar un 7 de diciembre y durar hasta que Emma
y Emilio fueran readmitidos. En la víspera del
día fijado para la huelga, los encuestadores
desconvocaban y liquidaban la asamblea de
una tacada. El saldo de la revuelta era el si-
guiente: 18 contratos fijos, 15% de aumento
salarial con carácter retroactivo desde el 1 de
octubre, el pago en tres plazos de los atrasos
en la actualización de IPC desde julio de 2004
a julio de 2005, un descanso extra de 25 mi-
nutos cada seis horas, reducción de una hora
en la jornada de los domingos y Emma y Emi-
lio, sin cuyo esfuerzo hubiera sido imposible
todo lo anterior, en la calle. En el colmo de la
desfachatez, algunos aprovecharon el último
turno de palabras para agradecer "de corazón"
a la CNT los servicios prestados y desear a
Emma y Emilio "suerte en la vida". El armisti-
cio se firmó oficialmente en la cena navideña
de empresa, la primera en la que se invitaba
a la "chusma" encuestadora desde la funda-
ción de Imop, en 1989, y a la que asistieron
todos menos uno.
El compañero G.A. cayó enfermo en enero.
No soportó ver por más tiempo la caras de los
que nos habían apuñalado por la espalda. Pac-
tó una salida ventajosa de Imop y se marchó
por una temporada a Uruguay, su casa. Los
compañeros que conocíamos su historial mé-
dico y temíamos que recayera en la depresión
le animamos a que lo hiciera. Salvado el ries-
go de poner en peligro la salud de un compa-
ñero, el SOV de Madrid pudo dedicarse
tranquilamente a la demolición de Imop. Nos
centramos en la AIMC, su cliente principal. La
AIMC es la Asociación de empresas que finan-
cian a escote el famoso Estudio General de Me-
dios. Gracias a un informe titulado "Aquiles",
hecho a medida por los compañeros del SOV de
Zaragoza para el SOV de Madrid, disponíamos
de más información en el sindicato sobre la
estructura de la AIMC que sobre la composi-
ción de las secretarías de nuestro comité. La
señal inequívoca de que íbamos bien encami-
nados fue el ataque de nervios que su direc-
tor adjunto, Carlos Lama, tuvo el día 27 de
enero en su despacho, delante de una delega-
ción de cuatro compañeros.
Cinco días después de este ataque de ner-
vios, en la antesala del juicio por los despidos,
el abogado de Imop ofreció el improcedente y
una indemnización cercana a los 4000 euros por
cabeza. Emma y Emilio contraofertaron: Read-
misión. La jueza, viendo que los veinte mili-
tantes de la F.L. de Madrid que acompañaban
a Emma y Emilio no se disolvían después de tres
horas de espera, suspendió el juicio. La presión
a la AIMC se llevó a Sevilla, donde se celebra-
ba el "Seminario Aedemo" y en cuyo comité de
programas figuraba la AIMC. Entre los inscri-
tos estaban RTVE, Antena 3, Sogecable, Canal
Sur, TV3, etc. Los compañeros del SOV de Se-
villa dieron la bienvenida, a pie de autobús, a
todos los participantes. En el panfleto que re-
partieron se explicaba por qué las encuestas
que la AIMC encarga a Imop Encuestas valen
menos "que un pronóstico de Paco Porras".
El juicio se celebró finalmente el día 6 de
febrero. 18 militantes de la F.L. de Madrid arro-
paron a Emma y Emilio en el juzgado. Las tes-
tigos de Imop se saltaron parcialmente el guión
que llevaban memorizado e incurrieron en un
par de graves contradicciones. La directora téc-
nica de Imop llegó a reprender en público a una
de las testigos en la sala donde acababa de
prestar declaración. Estas testigos se excusaron
posteriormente diciendo que se habían senti-
do intimidadas por nuestros compañeros. El
SOV de Madrid recibió la sentencia en la que
se dictaminaba la readmisión el 27 de febrero.
Una readmisión conseguida por la vía ju-
dicial nos deja siempre un regusto agridulce.
Es una victoria, pero una victoria otorgada por
un árbitro del estado. De la sentencia nos que-
damos con los hechos probados: que Emma y
Emilio fueron barridos de la empresa por des-
plegar una intensa actividad anarcosindical
que amenazaba con despertar a los autistas
en que se han convertido los trabajadores des-
pués de un cuarto de siglo de reinado de ma-
fias sindicales conchavadas con el capital.
Sección Sindical de CNT en el SCS
Nuestra Sección Sindical ha venido reclamando
por años completos, para no perder ni un solo
mes, ya que por la Jurisdicción de lo Social
sólo se pueden reclamar cantidades con ca-
rácter retroactivo de un año como máximo.
Son numerosas las demandas que hemos
presentado ( varias de ellas con decenas de tra-
bajadores/as como demandantes) y todas las
sentencias han sido favorables a los intereses
de los trabajadores. En las primeras demandas,
el Servicio Cántabro de Salud recurría siste-
máticamente, por lo que alguna de ellas se
encuentran aún en la Sala de lo Social del Tri-
bunal Supremo. Sin embargo, llegó un mo-
mento en que ni si quiera el Tribunal Superior
de Justicia de Cantabria admitía los recursos
del Servicio Cántabro de Salud, por lo que las
sentencias se han ido convirtiendo en firmes
y algunos de los trabajadores ya han cobrado
al menos uno de los años reclamados.
Muy recientemente, parece que ha empe-
zado a aplicarse un Acuerdo del Consejo de Go-
bierno de Cantabria, de junio de 2005, por el
cual se autoriza a los servicios jurídicos a alla-
narse a las demandas en estos casos y a no
presentar recurso ante el Tribunal Superior
de Justicia contra la sentencias del los Juz-
gados de lo Social estimatorias de las de-
mandas de los trabajadores, y - por otra par-
te- deja bien claro que las distintas Gerencias
dependientes del SCS deben estimar las re-
clamaciones previas que presenten los traba-
jadores y pueden de oficio empezar a abonar
en nómina la cantidad que en concepto de
trienios a cada uno de los trabajadores con-
tratados que lo reclamen le corresponda.
Sólo las demandas que la CNT ha presen-
tado y que se encuentran en distintas fases
del proceso, así como las últimas reclamacio-
nes previas que están empezando a ser esti-
madas, suman decenas de millones de las
antiguas pesetas. Los "sindicatos" mal lla-
mados mayoritarios o no han presentado de-
manda alguna o sólo lo han hecho cuando se
han visto prácticamente obligados por afilia-
dos suyos. Sólo la CNT ha tenido la insisten-
cia y la perseverancia suficientes para, año
tras año, ir reclamando lo correspondiente
por trienios de los 12 meses anteriores, con
el fin de que los trabajadores acaben cobran-
do todo lo que les corresponda, sin perder ni
un solo mes. Hay que destacar, negativamente,
el comportamiento de alguna Gerencia que
no ha pagado lo que la sentencia marcaba,
aun siendo esta firme, y ha habido que soli-
citar al Juzgado correspondiente la ejecución
de sentencia.
Creemos que se trata de una victoria im-
portante de la sección sindical, puesto que -
como antes decíamos- a partir de ahora todos
aquellos compañeros/as que lo soliciten em-
pezaran a cobrar en nómina la antigüedad,
además de percibir lo correspondiente al úl-
timo año.
Nuestro Sindicato está procediendo a co-
locar en los tablones de anuncios de los dis-
tintos establecimientos sanitarios una hoja
informativa, invitando a los trabajadores del
SCS a solicitar el pago de trienios.
Sindical-laboral
cnt
n°322 abril 2006
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Concentración de los trabajadores de Imop.
/ DIAGONAL
La Sección Sindical de la CNT en el Servicio Cántabro de Salud lleva desde 2003
reclamando el pago de antigüedad (trienios) a los compañeros y compañeras
contratados; es decir, que aún no tienen plaza en propiedad.
Victoria de CNT en el
Servicio Cántabro de Salud
Las testigos de Imop se saltaron parcialmente el
guión que llevaban memorizado e incurrieron en
un par de graves contradicciones
Se trata de una victoria importante de la sección
sindical, puesto que a partir de ahora todos
aquellos compañeros/as que lo soliciten
empezaran a cobrar en nómina la antigüedad
Los despedidos de IMOP
son readmitidos
Los compañeros Emma y Emilio han sido readmitidos en Imop Encuestas S.A. y ya
ocupan, desde el 2 de marzo, sus puestos de trabajo. Esta readmisión es un bofetón en
la cara de todos los que vendieron a nuestros compañeros por cuatro perras. La historia
de esta traición comenzó en el verano de 2005, cuando los compañeros de CNT en
Imop promovieron un movimiento asambleario en la empresa. Este movimiento,
desarrollado en la clandestinidad, tocó techo el 6 de noviembre de 2005 con un paro
parcial de 3 horas secundado por 45 de los 47 encuestadores de la plantilla.