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Redacción / CNT-Sevilla
Hasta el momento todos los intentos de los tra-
bajadores de hacer visible al conflicto a la ciu-
dadanía están siendo boicoteados por el
ayuntamiento, así Policía Nacional y Munici-
pal han impedido en base a un informe de la
Gerencia Municipal de Urbanismo, la instala-
ción por parte de CNT-Aussa de una carpa in-
formativa del conflicto, han perseguido
continuamente las manifestaciones diarias de
los trabajadores y han impedido a los mismos
dormir frente a la sede del gobierno local. Así
el gobierno municipal ha violado los derechos
fundamentales de reunión y concentración,
por lo que CNT ha presentado varias denun-
cias por diversas coacciones que han sufrido
hoy los trabajadores.
La carpa que serviría para que los trabaja-
dores permanecieran concentrados las 24 ho-
ras del día en la Plaza Nueva, se instaló por
la mañana por parte de la Sección Sindical de
CNT-Aussa, con el fin de permanecer los sie-
te días de la semana. Esta carpa tenía el co-
metido de informar a la ciudadanía del
conflicto, así como la solidaridad por parte de
ella para recoger firmas y dinero.
En este sentido el gobierno municipal go-
bernado por PSOE e Izquierda Unida apeló me-
diante la Policía a retirar la carpa de los
trabajadores, al esgrimir que había que podar
los árboles de la Plaza Nueva. Cabe subrayar
que la mayoría de los árboles no se podan en
verano y algunos de ellos están prohibidos
hacerlo en esta época estival. Lo que supone
para el sindicato el doble rasero del gobierno
municipal que permite la instalación de múl-
tiples asentamientos de diversos conflictos
que no van en contra de ellos, e impide con
argumentos absurdos el desarrollo de un con-
flicto laboral que si lo está.
CNT ha denunciado estos hechos, así como
el acoso e intimidación por parte de la poli-
cía, pues ha retenido los carnets de identidad
a los trabajadores si no firmaban a cambio
una carta que en el contenido de ella rezaba
la notificación de no poder instalar la carpa.
Ante la disconformidad por parte de los tra-
bajadores y el tumulto que se formó, los tra-
bajadores finalmente han firmado y les han
devuelto los documentos nacionales de iden-
tidad (DNI).
Finalmente CNT comunica que esta carpa
está legalizada y ni la subdelegación del go-
bierno ni el Ayuntamiento de Sevilla han mos-
trado taxativamente la disconformidad de la
"concentración permanente", que se materia-
lizaba con esta carpa para que pudieran dor-
mir los trabajadores. En este sentido, al estar
legalizada esta concentración de 24 horas, CNT
comunica que continuará denunciando al
Ayuntamiento de Sevilla si persiste en esta
actitud mas propia de una dictadura que de
cualquier otra cosa.
La empresa ofrece que sólo 2 de los 4 despedi-
dos sean readmitidos, aunque con suspensiones
de empleo y sueldo de 11 y 25 días. Esto es to-
talmente inaceptable para los trabajadores y
para la CNT. La huelga se convocó fundamen-
talmente para exigir la readmisión de todos los
despedidos, sin contrapartidas. Y sin esto no
cabe solución.
Está en juego no solo el futuro de estos cua-
tro padres de familia, sino el de toda la planti-
lla, puesto que los planes de la empresa
concesionaria de este servicio municipal y del
propio Ayuntamiento, no son otros que ir sus-
tituyendo a la actual plantilla, con una anti-
güedad media en el servicio de 15 años, con
derechos adquiridos a lo largo de los años y con-
trataciones indefinidas, por personal nuevo en
régimen de absoluta precariedad, con la mitad
de salario, con jornadas partidas, con contratos
temporales, sin derechos sociales... y por su-
puesto sin estar organizados sindicalmente.
Ya van muchos días de huelga y no se vis-
lumbra ninguna solución. El Ayuntamiento, go-
bernado por PSOE e Izquierda Unida, y la empresa
AUSSA, de capital mixto público y privado, no
quieren soluciones para estos trabajadores, quie-
ren precariedad laboral, que acepten además
una serie de puntos que vulneran sus derechos
sindicales más fundamentales.
Llega el verano y la situación para mantener
la huelga será difícil, porque son ya muchos días
de huelga, sin percibir ingresos, porque en vera-
no la incidencia económica en la empresa es mu-
cho menor, porque la incidencia mediática ante
el ayuntamiento es también mas reducida... Y
tal y como se está enquistando el conflicto, pue-
de que aun se tenga que prolongar unos cuan-
tos meses. Y no tienen posibilidad de vuelta atrás.
Hasta el momento se ha repartido a cada
trabajador un dinero para poder sobrevivir, pro-
venientes de las cajas de resistencia. No es una
gran cantidad, estos trabajadores tienen ma-
yoritariamente cargas familiares, pero ha sido
lo suficiente para mantener la huelga este mes
de julio aunque para agosto se necesitarán mas
ingresos, y poder así sostener la huelga. No van
a volver a trabajar hasta que no se readmitan
a los trabajadores despedidos y represaliados, así
como retirar la precariedad laboral que sostie-
ne la empresa, Izquierda Unida y PSOE.
En cuanto a las movilizaciones, se hacen
cada día, de lunes a viernes, manifestaciones
y concentraciones por el centro de la ciudad,
con cortes de tráfico y mucho ruido. Se han con-
vocado igualmente caravanas de coches y una
gran manifestación el día 16 de julio que con-
tó con una sistencia importante de compañe-
ros y simpatizantes.
En cuanto a la difusión del conflicto, se esta
realizando una gran campaña propagandística,
además de comunicados diarios a la prensa bur-
guesa y a los medios alternativos, y un segui-
miento del conflicto en las páginas web:
cnt.es/aussa y cnt.es/sevilla. Se ha incorpora-
do un libro de firmas para apoyar a estos com-
pañeros enviando comunicados de solidaridad,
a través de un formulario.
Y en el aspecto jurídico, durante este mes de
julio, casi todos los días se celebran juicios de
lo social o de lo penal contra compañeros de la
grúa, aunque también se le ha puesto una que-
rella criminal al gerente de AUSSA por vulne-
rar el derecho de huelga de los trabajadores.
Es una huelga justa. Es una huelga solidaria.
Y ahora pedimos una vez más el apoyo solida-
rio de tod@s l@s trabajadores/as, llevando esta
petición también de manera internacional:
- Apoyo económico: hemos abierto para ello la si-
guiente cuenta: 2100/2587/86/0110253165
(La Caixa) Para ingresos desde fuera de España
es necesario añadir el prefijo identificador ES67
- Apoyo moral, enviando comunicados de soli-
daridad a los trabajadores y comentarios de apo-
yo en la pagina web creada al efecto
- Apoyo presencial, si fuese posible, en las con-
vocatorias de actos programadas.
- Envío de faxes de solidaridad al Ayuntamien-
to de Sevilla y a AUSSA, con el lema:
"Solidaridad con los trabajadores
de la grúa municipal. Esta huelga es de
todos y la vamos a ganar. Por la readmi-
sión de los despedidos. Por la dignidad de
los trabajadores".
Los faxes se pueden enviar a:
Ayuntamiento: dirigidos al Alcalde y al Tte.
Alcalde Delegado de Gobernación: faxes nú-
meros: 954 590 163 (gabinete alcaldía) y
954 505 770 (Gobernación).
AUSSA: fax número 954 277 013
- Planificación de acciones de protesta o en-
trevistas personales en aquellos Ayunta-
mientos gobernados por PSOE-IU. Y en el
ámbito internacional dirigiedose a embaja-
das y consulados españoles para exigir la
solución a esta huelga.
- Dándole la máxima difusión al conflicto por
los medios que se dispongan.
- Aportando ideas y sugerencias.
- Si alguien puede disponer de datos e intereses
de la empresa constructora, AZVI, les agrade-
ceríamos cualquier información, pues esta em-
presa es una de las principales accionistas de
AUSSA, junto a la empresa municipal de trans-
portes urbanos, TUSSAM, que tiene el 51% de
las acciones.
Mercadona. El conflicto con la empresa sigue
en todo el estado ......................................................
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Hipogresía. Cuando "las izquierdas" se convierten
en patrón ...................................................................... 10
Sindical-laboral
cnt
n°315 agosto-septiembre 2005
4
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Los trabajadores de AUSSA cumplen
dos meses de huelga indefinida
Solidaridad con los trabajadores
Tras más de dos meses de huelga indefinida, no se vislumbra solución a un conflicto
que afecta a treinta trabajadores.
Trabajadores de AUSSA se encadenan entre el Ayuntamiento de Sevilla y el Banco de
España, cortando el tráfico .
/ CNT - SEVILLA
Dos meses han transcurrido ya desde que los
trabajadores de la empresa municipal de grúas Aussa, de
Sevilla, empezaran las protestas por el despido de cuatro
compañeros Desde entonces, ningún acuerdo, como
muestran las continuas movilizaciones de la plantilla. El
Ayuntamiento, fiel a su postura intransigente, sólo está
dispuesto a readmitir a dos trabajadores, a los otros los
indemnizará.