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Todo sigue
igual |
Nos
encontramos en momentos de regresión en lo referente a la lucha obrera y
al sindicalismo momentos de concesiones en materia laboral debido a la
institucionalización
n e los "sindicatos"
mayoritarios y a su falta e respeto con las luchas y logros de la clase
obre-¿, que tanto esfuerzo y sangre han costado. Sin ánimo de hacer
recuento, recordaremos sus pactos, sus estafas en forma de cursillos de
formación, las reformas laborales que aceptan gustosamente el engaño de la
elecciones sindicales.... Es por ello que habría que rescatar conceptos
que antaño estaban ¡sumidos por gran ?arte de la clase obrera, y que se
debían a la necesidad de mantener su dignidad. Nos referimos al concepto
de sindicalismo amarillo. Tradicionalmente se han considerado amarillos
los sindicatos que, creados por la patronal, se dedicaban a boicotear a
los sindicatos de clase (los sindicatos formados por obrer@s No obstante
la CNT en su congreso fundacional (1910) hace referencia a la declaración
como amarillas de "las sociedades obreras que no estando integradas en UGT
-en la época era considerado como un sindicato obrero revolucionario- no
se federen en CNT, serán consideradas amarillas". Así es como realmente se
entiende el amarillismo, éstos son los sindicatos que adquieren un
comportamiento antirrevolucionario. Evidentemente, hoy por hoy, sin miedo
a equivocarnos, podemos decir que todos los sindicatos que mantienen
comportamientos como los arriba citados, no son sino AMARILLOS.
Hablando de otra cosa, la
campaña contra incendios forestales, o mejor dicho, la campaña de
engrosamiento subvencional de la empresa TRAGSA y contra l@s
trabajadores/as da comienzo. Desde el sindicato de oficios varios de CNT
de Albacete seguiremos de cerca las andanzas en esta nueva campaña, aunque
hablando claro, de nueva no tiene nada, las mismas reivindicaciones de la
pasada volvemos a exponerlas ya que nada indica que hayan cambiado. Como
ejemplo, el fallo de la sentencia del juzgado de lo social no 2 de
Albacete (15/10/02), declarando improcedente el despido de un compañero,
cuando la empresa le comunicó la imposibilidad de incorporarse a su puesto
por no haber pasado las pruebas físicas, en particular la prueba del
banco.
Además de las
irregularidades que hubo en la realización de la prueba en su caso, y de
que no se le incorporó en otras plazas vacantes que había (de vigilante de
torreta) en las que no eran necesarias las citadas pruebas, en el juicio
se constató que la prueba del banco, que se efectúa para medir la
capacidad aeróbica, es por completo obsoleta y poco fiable... palabras
textuales de un experto en pulmón y corazón. Por lo tanto puede ser usada
con oscuros intereses "deshaciéndose" de trabajadores/as que ya no les
interesan porque sean fijos, molestos, insumisos.... Pues bien, de nuevo
para esta campaña, se han hecho los reconocimientos médicos y la estrella
del espectáculo ha vuelto a brillar con luz propia, la agotadora y
estúpida prueba del banco... Ya veremos en qué queda esto.
A pesar de todo animamos a
l@s trabajador@s de la campaña contra incendios a seguir luchando por
vuestra dignidad laboral día a día, nosotros por allí andaremos. Salud.
CNT de Albacete
Tomado de Ideas Negras nº8 |
