Después de una sentencia desfavorable para la trabajadora, que denunció una modificación sustancial de las condiciones de trabajo (nuevo destino en otro Centro de Urgencias, con el objetivo de que renunciase voluntariamente), la empresa Institut Catalá de Salut (ICS) no aplica la decisión judicial de "no existencia de modificación" y "obligación de la trabajadora de obedecer las órdenes del ICS, yendo al nuevo Centro".

Esto puede deberse a que hay otros asuntos ilegales que el juez no ha apreciado, a que se ha presionado sindicalmente y se ha hecho pública denuncia de los abusos, por lo cual el ICS ha desistido y deja a la trabajadora en sus lugares de trabajo anteriores.

Por este lado, es un logro. Pero ahora la empresa pública ha comenzado a amortizar plazas e incluye la interinidad que ocupa esta enfermera, además de otras con contratos similares (prácticamente es un despido colectivo que hacen "individualizando" y de forma progresiva). Así queda claro que la maniobra anterior de cambio de destino es acoso laboral con una finalidad no conseguida: la renuncia.

La amortización de interinidades de atención continuada (guardias) no se sostiene bajo ningún concepto, y aun menos por lo que es: motivos económicos, ya que quieren sustituir interinidades por contratos eventuales, precarizando al personal.

Además tienen prisa por hacerlo ya, puesto que en unos meses el ICS ha de pagar dignamente, ¡por fin!, la Atención Continuada de Primaria

Para colmo de abusos, las guardias de la trabajadora en conflicto (delegada de la sección sindical de CNT) han sido adjudicadas en gran parte a una enchufada con la que pretenden desplazarla. Así se reparten el pastel los de CiU.

Los periódicos locales y provinciales que han sido informados, aplican la censura, silenciándolo (seguramente por órdenes de la Generalitat de Catalunya, de quien depende el ICS).

Por esto solicitamos que la solidaridad continúe. Podéis enviar faxes o cartas con el mensaje:

- Basta de precarización laboral en el ICS de las Terres de l´Ebre (Tortosa).

- No a la amortización de interinidades en Atención Continuada de Primaria, puesto que el motivo es económico, la precarización y la pérdida de derechos de l@s trabajador@s.

- Basta de enchufismo (ahijada de la directora de enfermería) e irregularidades varias (acoso laboral).

-¡Basta de privatizar la Sanidad Pública, con la Sanidad no se juega!