Como muy bien señalaba el editorial de este periódico del mes de diciembre, arrecia con fuerza la campaña salvaje a favor de impulsar/imponer los planes de pensiones privados a l@s trabajador@s. Agotado un sector del mercado, los bancos y cajas se lanzan con la colaboración del burosindicalismo a la captura de nuev@s adscrit@s a los mismos.

En Aragón, en confluencia de intereses la DGA (Diputación General de Aragón), CCOO, UGT Y CSIF han montado un plan de pensiones para l@s emplead@s public@s, "voluntario" por supuesto, pero que detrae en monto considerable de cientos de millones, del ya magro fondo social destinado a ayudas de estudios, sanitarias, etc. para incorporarlo al fondo de pensiones, detraimiento que anuncian, aumentará cada año. Con lo cual a l@s que no deseen participar se les está sustrayendo parte del fondo social al que tienen derecho.

¿Con qué desfachatez van a defender el sistema público de pensiones y el sector público en general, que dicen defender cuando se convierten ellos mismos en potenciadores y gestores de sistemas de pensiones privados e insolidarios?

UGT incluso se dedica a convocar reuniones para hacer "simulaciones" de la pensión futura y la DGA enviando cartas a los empleados animándoles a suscribirlo.

Si realmente quieren unos salarios, pensiones públicas y condiciones de trabajo dignas que informe y movilicen a l@s trabajador@s y que l@s trabajador@s decidan.

Y, entre medio, antiguos líderes sindicales metidos a directores de recursos humanos de Ibercaja, entidad adjudicataria, familiares de cargos de la DGA en la misma nómina... y la gran cantidad de dinero que consumen y necesitan los aparatos, cúpulas y líderes sindicales...