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Conflicto
con Ingeniería Térmica y Climática S.L. Os ponemos al corriente de un nuevo conflicto laboral que mantienen el compañero Juan Carlos de Lucas Sáez y la empresa INGENIERÍA TÉRMICA Y CLIMÁTICA S.L. El 25 de julio dicho compañero fue despedido por negarse a seguir trabajando a jornada completa cuando su contrato era a tiempo parcial de cinco horas. El contrato era de obra y desempeñó funciones en varios lugares más aparte del estipulado en el contrato, por lo que el despido fue improcedente; aunque la empresa no lo entiende así, según manifiesta cuando el compañero acude al centro de trabajo a por su liquidación. Tras marcharse sin fimar, el despedido decide poner el asunto en manos del abogado de la CNT de Madrid. No obstante, se envían faxes y cartas a la empresa, recordándole e insistiéndole en que pague al compañero lo que le debe. El 20 de agosto tiene lugar el acto de conciliación al cual la empresa no se presenta. El 8 de octubre se celebra el juicio y se llega a un acuerdo con la empresa sobre la indemnización y salarios de tramitación que le son abonados al compañero una semana más tarde. El problema que nos ocupa actualmente es que la empresa se niega a pagar la liquidación de dos contratos (el último a jornada parcial y otro anterior a jornada completa). Tras insistirle continuamente a la empresa y a su abogado con faxes, llamadas telefónicas, etc, acceden a mantener una reunión con el compañero el jueves 8 de noviembre. Dicha reunión con el patrón y su abogado (tras negar la representación sindical de otros dos compañeros) no fue más que un espectáculo ruin y despreciable por parte de la empresa, en el que se intentó intimidar al compañero y amenazarle con varias denuncias –por los faxes, pintadas y por la notificación con membrete del sindicato de los conceptos en los que se desglosa la liquidación que según su abogado es ilegal), llegando incluso a mostrar un folio escrito a bolígrafo con la firma falsificada del compañero, según el cual ya había recibido la cantidad de veinte mil pesetas, en concepto de doce días que estuvo trabajando sin contrato. Con todo esto, el compañero se negó a aceptar esta pantomima y se marchó. Se ha vuelto a demandar a la empresa y por lo tanto el conflicto sigue los cauces legales, pero de todas formas nos gustaría solucionarlo mediante la acción directa. Además de solicitar vuestra solidaridad con los medios habituales (fax, teléfono, difusión del conflicto...) podéis darnos ideas según vuestra experiencia para llevarlas a la práctica nosotr@s. Os informamos de las principales características de la empresa para orientaros sobre las propuestas que podáis aportar: se dedica al montaje y mantenimiento de calefacción y aire acondicionado de empresas y de varias comunidades de vecinos y reciben avisos de las averías por teléfono. INGENIERÍA TÉRMICA Y CLIMÁTICA S.L. Polígono Industrial El Henares Avenida Roanne 88 19004 Guadalajara Tfnos 949 22 77 22 y 949 21 76 14 Fax: 949224393. El responsable es el Sr. Sotillo. Modelo de fax Att
Sr Sotillo Al trabajador de Ingeniería Térmica y Climática S.L. Juan Carlos de Lucas Sáez se le debe la correspondiente liquidación desglosada en los siguientes conceptos: -paga
extra navidad 2000: 55.800 ptas -paga
extra navidad 2001: 10.555 ptas -25
días julio 2001: 63.333 ptas -12
días diciembre 2000: 47.200 ptas Total:
177.000 ptas brutas más 22.800 en concepto de horas extras. Esperamos,
por el bien de todos, que este conflicto se solucione satisfactoriamente
lo antes posible. Para ello es imprescindible que el trabajador
mencionado reciba la cantidad adeudada, que no es otra que la que le
corresponde según la ley vigente. |
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