Estábamos a la cabeza de la siniestralidad laboral en Europa. Al parecer, no bastaba y había que subir el listón más todavía. Durante el primer semestre de este año, la siniestralidad laboral ha aumentado en España un 3,6%. Los prebostes de CCOO, en este caso Joaquín Nieto, secretario de salud laboral, y en general los "mayoritarios", siguen queriendo eximirse de responsabilidad en el fenómeno y culpando a las instituciones de pasividad e inoperancia en el mismo. Se oculta la realidad de los hechos. El problema no es sólo el de ponerse o quitarse un casco o un cinturón. Eso es sólo una parte no sustancial del mismo. La raíz del problema está en la estructura de las condiciones de trabajo: relaciones salario/tiempo, productividad, horas extraordinarias, jornada laboral, destajos, incentivaciones etc. etc. Si en una jornada laboral decente de seis e incluso ocho horas el obrero ganara lo suficiente para cubrir dignamente sus necesidades, su trabajo sería prudente, eficaz y seguro. Pero, si las condiciones en que le obligan a trabajar no permiten esa prudencia, eficacia y seguridad, en razón de la prisa de rendir por superar la insuficiencia de su salario, entonces sobrevienen los accidentes. De modo que las causas reales son las absolutamente injustas estructuras del salario y de las condiciones de trabajo, y, en eso, los "mayoritarios" pactantes tienen una grande, grandísima responsabilidad.